Seguros Unimed é a “Mais Incrível em Employee Experience” e vice-campeã entre os “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar" 03/12/2020
Neste mês, a Seguros Unimed acaba foi reconhecida como a empresa ‘Mais incrível em Employee Experience’ e conquistou o segundo lugar entre os "Lugares Incríveis para Trabalhar" – categoria de empresas com porte médio, em número de colaboradores. O anúncio foi realizado em 1º de dezembro, durante cerimônia online de premiação, uma iniciativa do UOL, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e com a FIA Employee Experience.
Desde 2016, a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho e o clima organizacional cresceu 20 pontos. No mesmo período, o resultado operacional registrou alta de 218% até o último exercício. Em 2020, a organização apresentou crescimento em todas as dimensões avaliadas pela pesquisa: Liderança, Saúde, Segurança e Qualidade de Vida, Educação Corporativa, Estratégia e Objetivos, Sustentabilidade e Diversidade, Carreira, Comunicação Interna, Reconhecimento e Recompensa, Participação e Autonomia, Processos e Organização, Relações Interpessoais e Employer Branding.
"Este prêmio reflete a avaliação técnica e isenta da qualidade dos nossos programas e, sobretudo, a confirmação de que essa qualidade é percebida e valorizada por um time incrível, que representa a alma da Seguros Unimed", avalia o diretor-presidente da companhia, Helton Freitas. Segundo ele, "é dessa forma que construiremos o nosso futuro, trabalhando por um mesmo propósito, em conjunto e com felicidade, para viabilizar mais saúde e proteção financeira às pessoas e às instituições".
Ao longo do ano, a seguradora estabeleceu um plano estratégico para o enfrentamento da crise da Covid-19, tendo como premissa a saúde dos colaboradores e a proteção dos empregos; a continuidade das operações e a garantia dos atendimentos aos clientes em todo o País; a aceleração digital; e a ética e integridade na gestão e nas relações. Além disso, optou por manter seus projetos estratégicos e os programas de gestão de pessoas e de responsabilidade social, mesmo a distância.
"O cuidado com as pessoas sempre esteve muito presente na Seguros Unimed. E esse cuidado foi intensificado em um período em que nossos colaboradores e clientes mais precisaram. Vivenciamos os nossos valores na prática e foi um caminho natural manter ativa a nossa construção diária e coletiva de um ambiente saudável, estimulante, produtivo e com entregas de excelência aos nossos clientes e acionistas", revela o superintendente de Pessoas, Processos e Qualidade da Seguradora, Eduardo Ribas de Castro.
O diretor Comercial e de Marketing da Seguros Unimed, Luiz Paulo Tostes Coimbra, também foi homenageado na premiação como o “CEO Mais Incrível”, considerando a sua atuação à frente da Unimed Volta Redonda.
Histórias de um time incrível
Atuando na área de Tecnologia há quase sete anos, o especialista em Segurança da Informação e em Gerenciamento de Projetos, Fernando Herculin, investiu no seu desenvolvimento e alcançou a posição de coordenador de Tecnologia (Infraestrutura) neste ano. "Trabalho em uma empresa que oferece ótimos incentivos para que as pessoas se desenvolvam e trilhem a sua jornada de crescimento na organização. Busco sempre ‘abraçar’ as oportunidades e, neste ano, mesmo em um período complicado no País, tive o meu trabalho ainda mais reconhecido", contou Fernando Herculin.
O colaborador faz parte de um time que trabalhou intensamente, especialmente em março, quando a companhia colocou mais de 1,4 mil pessoas em sistema de home-office em apenas dez dias, assegurando a saúde de todos diante de uma crise sanitária sem precedentes.
Conheça o prêmio
O prêmio “Lugares Incríveis para Trabalhar” é uma iniciativa da FIA Employee Experience (FEEx), realizada em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e o UOL. A FEEx é uma das pesquisas de clima mais conceituadas do País e dá continuidade ao trabalho já realizado pela fundação há mais de 30 anos, na análise do ambiente de trabalho das organizações brasileiras – 23 deles em parceria com a Revista Você S/A, premiando as 150 Melhores Empresas para Trabalhar.
