Objetivo:
Apresentar soluções para o equilíbrio do bom relacionamento entre
o colaborador e os interesses da cooperativa, bem como conscientizar os
participantes para a importância e o impacto do comportamento e atitudes das pessoas em relação ao alcance das metas e resultados desejados. |
Público Alvo:
Cooperados e colaboradores que tenham interesse pelos temas expostos. |
Metodologia:
Exposição e debate |
| Número de Vagas: 30 |
Carga Horária: 16 horas |
| Data de Início:
23/08/2010 |
Data de Término:
24/08/2010 |
| Horário de Início:
09:00 |
Horário de Término:
18:00 |
Conteúdo Programático:
- Definição de conflito
- A visão tradicional, interacionista e de relações humanas
- Causas e efeitos dos conflitos
- Os cinco estágios do conflito e como superá-los
- Lidando com conflitos
- Efeitos positivos ou integradores dos conflitos
- Efeitos negativos dos conflitos
- Técnicas de administração de conflitos
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Pergunta(s):
• Como soube da palestra? (Portal, técnicos, jornais e revistas, indicações cooperativa, outros: quais?)
• Qual seu interesse na palestra? (História, legislação, Constituição, outros: qual?)
• Você tem conhecimento sobre cooperativismo?
• Você já conhece o Sistema OCESP?
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Local do Evento:
SESCOOP - Regional Centro Paulista
Rua: Doutor Otávio Teixeira Mendes, 1404 - 2° andar
Bairro Alto
Cidade: Piracicaba - S.P
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| Cidade: Piracicaba - SP |
